ADDRESS

Impact Hub Islington
27 Dingley Place
London EC1V 8BR

CareerCentar Impact HUB

Vlaška 70E, Zagreb 10000

CONTACT

FOLLOW US

Facebook  |   LinkedIn  |   Twitter

© 2019 by CareerCentar

Investicija u znanje i vještine HR stručnjaka u području employer brandinga ključan je korak kako biste povećali ROI employer branding aktivnosti

Employer branding je kontinuirana optimizacija i put, a ne jedan projekt ili finalno odredište gdje tvrtka treba biti.

U području potrebnih znanja i vještina vezanih za employer branding identificirali smo 3 ključna segmenta:

Razumijevanje primjene i ključnih elemenata provođenja employer brand aktivnosti kako bi se mogla kreirati vrijednost primjene za tvrtku i poslovne ciljeve

Priprema business case-a i utjecaja određenih employer brand aktivnosti na rezultate tvrtke te razumijevanje teme na strateškoj razini

Razumijevanje područja i mehanizama utjecaja i aktivacije employer branding strategije, definiranje metrike koja će se pratiti i analizirati

 Employer Brand Leader 

tHRive akademija

23. i 24. listopada 2019

od 10 do 17 sati

Što ćete naučiti na treningu Employer Brand Leader?

Suština branda je poznavanje i dosljedno življenje autentične priče vaše tvrtke, tako da management, prodaja, marketing, služba za korisnike, svi zaposleni unutar vaše organizacije - usklađuju svoja ponašanja i poruke na uvjerljiv način koji je smislen za svakoga tko je s njima u interakciji. Brand je priča o ljudima koji su krenuli u nekom smjeru, a Vas pozivaju da se pridružite i budete dio njihove priče.

Ako nemate employer brand aktivnosti ne morate se brinuti - jer vaš employer brand već postoji - samo možda ne upravljate s njim i ne koristite ga kako biste ostvarili određene poslovne ciljeve. Stoga je jako važan korak prvo razumjeti kakav je vaš employer brand kako biste uopće mogli početi raditi na strategiji i upravljanju tim brandom.

Dvodnevni trening usmjeren je na obradu svih elemenata cjelokupne employer brand strategije, istraživanja nužnog za analizu stanja i implementaciju kroz model od 9 ključnih koraka te više praktičnih primjera koji će pomoći da naučeno što prije realizirate u svojim organizacijama.

 Polaznici će naučiti: 

 

  • razliku između strateškog upravljanja employer brandom i povremenih kampanja

  • sve ključne definicije i njihovu svrhu i primjenu u području employer brandinga

  • zašto je važno krenuti od internog employer branda i tek onda ga promovirati tržištu

  • kako pozicionirati svoju organizaciju u odnosu na industriju i konkurente

  • što je audit employer branda i korisničkog iskustva

  • koja su najčešća područja u kojima employer branding ostvaruje najbolje rezultate

  • što je customer (employee) journey alat i kako vam može pomoći

  • što je EVP – employer value proposition i kako ga napisati/kreirati

  • kako mjeriti uspjeh employer brand aktivnosti

  • kako izračunati učinke aktivnosti i izboriti se za budget i resurse

  • kako kreirati relevantan sadržaj koji će promovirati vaš employer brand

  • s kim trebate surađivati u tvrtkama kako biste ostvarili uspjeh svojih projekata


+ simulacija employer brand projekta, priprema ključnih područja utjecaja s primjenom na vlastite organizacije + priprema EVP-a 
 

Rezultat dvodnevnog treninga bit će niz praktičnih primjena s kojima ćete moći od sljedećeg dana stvarati vrijednost u svojim organizacijama. 

Polaznici će dobiti:

 

  • anketne upitnike

  • employer brand audit priručnik

  • 10 inovativnih employer brand aktivnosti

  • 2 sata konzultacija i podrške nakon treninga


Cijena:

 

​2.900 HRK

 

Popusti:

  • 20% za tvrtke korisnike CareerCentra

    • 2.320 HRK​

  • 10% za uplate kotizacija do 16.10.2019

    • 2.610 HRK.

  • 10% za dvoje ili više polaznika iz jedne tvrtke

    • 2.610 HRK​

Cijena uključuje:

  • osvježenje tijekom pauza (doručak, kava, sok, voda)

  • ručak

  • trening materijale i diplomu

  • 2 sata dodatnih konzultacija


Lokacija:

 


Zagrebtower

Radnička cesta 80
10 000 Zagreb

 

​InstantOffice - 5. kat

Dvorana PALMA


„Svaki polaznik moći će jasno i konstruktivno diskutirati o temi employer branda, pokrenuti employer brand aktivnosti, pripremiti business case za svoje aktivnosti, razumjeti primjenu odabranih alata i pokazatelje (KPI-eve) na koje želi utjecati. U slučaju da netko ne uspije savladati sadržaj, garantiramo povrat
ukupno uplaćene kotizacije.”

Kako odlučiti da li je ovo trening za vas?

 

Možda i najvažniji korak je doći do odgovora – da li je to trening za mene? Koja znanja već imam i očekujem dobiti? Hoće li trening ponuditi dovoljno konkretnih alata? Kako će trening utjecati na moju sposobnost da sutra primijenim naučeno i ostvarim određene rezultate u svojoj organizaciji?

 I mi imamo slične dvojbe.  Trening je zahtjevan za nekoga tko tek započinje svoj put u području employer brandinga i ima puno pitanja, od osnovnih do naprednijih. Trudimo se prilagoditi polaznicima i svaki koncept objašnjavamo povezano s trenutnim znanjem i iskustvom. Polaznici koji imaju malo znanja i iskustva na ovoj temi moći će pratiti i aktivno sudjelovati na treningu.

Ako imate više iskustva, ali smatrate da nemate "posložene" sve segmente strateškog upravljanja employer brandom, specifičnosti koje biste htjeli razjasniti, naročito u segmentu povezivanja učinaka employer brand aktivnosti i poslovnih ciljeva, tijekom treninga bit ćete u puno prilika potvrditi ili promijeniti svoj pristup i ideje oko ove teme. Tijekom treninga često u diskusiji analiziramo konkretna pitanja ili primjere koji vas mogu zanimati.

Na nekim od prijašnjih treninga imali smo i studente i polaznike s jako malo radnog iskustva. Njihova iskustva s treningom su pozitivna jer čuju puno novih tema i informacija, ali je upitna primjenjivost naučenog. Polaznici bez radnog iskustva neće još određeno vrijeme biti u situacijama u kojima će naučeno moći primijeniti jer još nisu na poslu ili u organizacijama kojima je employer branding bitna tema.

U slučaju dodatnih pitanja ili komentara, možete nam se javiti na hello@careercentar.com kako bismo pomogli oko vaše odluke i svrhe dolaska na trening.


arrow&v